reklama

Doplatia na zvyšovanie minimálnej mzdy nakoniec zamestnanci, ktorí ju poberajú?

Minimálna mzda a jej výška sú veľmi diskutované výrazy. Predošlá vláda, ktorá samú seba deklarovala ako sociálnu, toto slovné spojenie používala často v súvislosti s jej navyšovaním.

Písmo: A- | A+
Diskusia  (4)

Nie je však navyšovanie ako navyšovanie, pokiaľ sú ignorované odvody či daňové zaťaženia, alebo táto minimálna mzda rastie tak rýchlo, že firmy podnikajúce v segmentoch, kde je často minimálna mzda vyplácaná, strácajú na trhu konkurencieschopnosť. Aký je teda ideálny nárast minimálnej mzdy?

Ekonomike sa posledné roky darilo, bolo teda namieste zvyšovanie minimálnej mzdy. Kto ju najčastejšie poberá? Väčšinou ide o zamestnancov v priemyselnom sektore, textilnom priemysle, v stavebníctve alebo hotelierstve či gastronómii. Z hľadiska Gaussovej krivky rozloženia zamestnancov na trhu práce je to svojimi schopnosťami ohrozený druh zamestnancov a každá manipulácia (aj pozitívna) s podmienkami ich udržateľnosti v zamestnaní musí byť precízne zvážená. Dnes hovoríme o čiastke 580 eur pred zdanením, no ak sa sociálni partneri dohodnú, v blízkej budúcnosti môže ísť až o 60 % z priemernej mzdy, teda o 656 eur, čo je skokový nárast o 76 eur. Je to pred očakávanou krízou správny krok?

SkryťVypnúť reklamu
Článok pokračuje pod video reklamou

V súčastnosti sa nedá presne určiť, koľko ľudí poberá minimálnu mzdu, no odhadujeme, že ide o približne 10 % pracovnej sily. S jej prudkým nárastom totižto súvisí aj jej obchádzanie zo strany zamestnávateľov, napríklad skracovaním úväzkov či vyplácaním časti mzdy v hotovosti. Tento postup Inštitút zamestnanosti hodnotí ako veľmi nekorektný až vulgárny, nakoľko týchto zamestnancov v budúcnosti ukrátia o starobný dôchodok alebo iné druhy poistenia, ktoré z toho vyplývajú.

Je potrebné povedať, že rast minimálnej mzdy musí byť primeraný a uvážlivý. Doteraz sme žili takzvané „dobré časy“ a rast minimálnej mzdy bol na mieste. Nastal však určitý paradox a to, že nenastal ani spomínaný masový krach firiem, ktorý zamestnávatelia v súvislosti so zvyšovaním minimálnej mzdy spomínali, ale tým, že narástlo aj obchádzanie tejto minimálnej mzdy, tak sa reálne cieľ, že sa budú mať ľudia lepšie, nenaplnil. Išlo preto o príliš razantné zvyšovanie minimálnej mzdy.

SkryťVypnúť reklamu
reklama
Zdanenie minimálnej mzdy
Zdanenie minimálnej mzdy (zdroj: Inštitút zamestnanosti)

Taktiež je potrebné aktívne pracovať s odpočítateľnými položkami, zaviesť do legislatívy ich valorizovanie spolu s minimálnou mzdou, aby reálna minimálna mzda po zdanení najmä v zaostalejších regiónoch bola skutočne vyššia a ľudia pocítili zvyšovanie životnej úrovne. Táto legislatívna úprava by sa pritom mohla špecifikovať na zaostalejšie regióny, aby sa zvyšovanie čistej mzdy zamestnancov v týchto regiónoch nedotklo podnikateľov a nemuseli minimálnu mzdu obchádzať alebo prepúšťať.

Nezanedbateľným následkom zvyšovania minimálnej mzdy je aj konkurencieschopnosť firiem. S nižším disponibilným zostatkom po vyplatení vyšších miezd zostane menej financií na investície, plnenie zákazok či celkovú prevádzku firmy.

SkryťVypnúť reklamu
reklama

Inštitút zamestnanosti podporuje navyšovanie minimálnej mzdy systematicky, uvážene a cielene, pričom zvýrazňuje, že je podstatné zvyšovanie čistej mzdy. Tá je aj po nárazovom navyšovaní stále na chvoste Európskej únie.

Tento článok je súčasťou projektu Politiky zamestnanosti realizovaného Inštitútom zamestnanosti. Tento projekt je podporený z Európskeho sociálneho fondu v rámci OP EVS.

logo evs
logo evs 
Inštitút zamestnanosti

Inštitút zamestnanosti

Bloger 
  • Počet článkov:  23
  •  | 
  • Páči sa:  1x

Cieľom Inštitútu zamestnanosti je prezentovať odborné poznatky a ponúkať riešenia z oblasti trhu práce širokej verejnosti a zainteresovaným odborníkom. Inštitút zamestnanosti sa snaží byť nápomocný osobám pôsobiacim v ekonomickom výskume, vzdelávaní a praxi. Viac na: www.iz.sk Zoznam autorových rubrík:  NezaradenéSúkromné

Prémioví blogeri

Adam Valček

Adam Valček

14 článkov
Lucia Šicková

Lucia Šicková

4 články
Matúš Sarvaš

Matúš Sarvaš

3 články
Zmudri.sk

Zmudri.sk

3 články
Juraj Hipš

Juraj Hipš

12 článkov
Iveta Rall

Iveta Rall

87 článkov
reklama
reklama
SkryťZatvoriť reklamu